Работодатели в России обязаны ежемесячно перечислять страховые взносы за сотрудников в Пенсионный фонд РФ. Рассмотрим состав этих платежей и порядок их расчета.
Содержание
Основные виды пенсионных отчислений
| Вид отчисления | Ставка | Назначение |
| Страховые взносы на ОПС | 22% от зарплаты | Формирование страховой пенсии |
| Дополнительные взносы на ОПС | 2-9% | Для работников вредных и опасных производств |
Как рассчитываются взносы
- Берется начисленная заработная плата за месяц
- Применяется установленная тарифная ставка
- Для зарплат выше 1 917 000 руб. в год применяется пониженная ставка 10%
- Рассчитанная сумма перечисляется до 15-го числа следующего месяца
- Данные передаются в ПФР вместе с отчетностью
Из чего состоят отчисления
- 16% - индивидуальная часть (учитывается на лицевом счете)
- 6% - солидарная часть (на фиксированную выплату пенсионерам)
- Дополнительные проценты - для льготных категорий работников
Лимиты и особенности начисления
| Параметр | Значение 2024 |
| Максимальная база для начисления | 1 917 000 руб. в год |
| Ставка сверх лимита | 10% |
| Минимальный платеж для ИП | 45 842 руб. в год |
Куда идут отчисления
- Индивидуальная часть - на формирование пенсионных прав работника
- Солидарная часть - на выплаты текущим пенсионерам
- Финансирование накопительной пенсии (если работник выбрал этот вариант)
Ответственность работодателя
За несвоевременную уплату или неполное перечисление взносов работодатель несет финансовую ответственность в виде штрафов и пеней. Контроль за уплатой взносов осуществляет ПФР и Налоговая служба.
