Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимальный месячный уровень заработной платы, который работодатель обязан выплачивать сотруднику, полностью отработавшему норму рабочего времени.
Содержание
Основные характеристики МРОТ
| Назначение | Гарантированный минимальный уровень дохода работающего гражданина |
| Установление | Определяется федеральным законом и региональными соглашениями |
| Пересмотр | Ежегодная индексация с 1 января |
Из чего состоит МРОТ
МРОТ включает:
- Оклад или тарифную ставку
- Компенсационные выплаты (за особые условия труда)
- Стимулирующие выплаты (премии, надбавки)
Что не входит в МРОТ
- Оплата сверхурочной работы
- Доплаты за работу в ночное время
- Выплаты за работу в выходные и праздники
- Районные коэффициенты и северные надбавки
Значение МРОТ в 2024 году
| Федеральный МРОТ | 19,242 рубля |
| Региональный МРОТ | Может быть выше федерального |
| Соотношение с прожиточным минимумом | Должен быть не ниже ПМ трудоспособного населения |
Функции МРОТ
- Определение минимального уровня оплаты труда
- База для расчета пособий и штрафов
- Ориентир при установлении зарплат бюджетникам
- Критерий для начисления некоторых налогов и взносов
Ответственность за нарушение
За выплату зарплаты ниже МРОТ предусмотрена:
- Административная ответственность (штрафы)
- Уголовная ответственность при систематических нарушениях
- Обязанность доплатить разницу работнику
